Par Nicole Garcia
La pandémie de COVID-19 a laissé une marque profonde sur la main-d'œuvre canadienne, affectant particulièrement les travailleurs latino-américains des secteurs de la santé et des ventes et services. Une étude inédite menée par Fernando Mata, de l'École d'études sociologiques et anthropologiques de l'Université d'Ottawa, examine minutieusement le profil professionnel de ces travailleurs et leurs contributions inestimables à l'économie canadienne en pleine pandémie.1.
L’étude de Mata avait pour cible les employés à temps plein toute l’année âgés de 25 à 64 ans, qui ont reçu un revenu d’emploi en 2015. Dans ces limites, les secteurs de la santé et des ventes et services ont accueilli respectivement 5.5 mille et 24.3 mille personnes.1.
Rôles critiques dans les secteurs de la santé et des ventes et services
Les secteurs de la santé et des ventes et services sont devenus des piliers essentiels de la protection de la santé et de la stabilité économique du Canada pendant la pandémie actuelle. Le secteur de la santé englobe des emplois essentiels pour fournir des services de santé directement aux patients, au grand public et pour offrir un soutien au personnel professionnel et technique dans le domaine de la santé. D'autre part, le secteur des ventes et des services couvre un large éventail de professions, y compris les ventes, les services personnels et de protection, ainsi que celles associées aux industries de l'hôtellerie et du tourisme. Les travailleurs de ces secteurs sont désormais confrontés à des risques de santé accrus car ils ont été désignés comme « clés » ou « essentiels » au cours des différentes phases de la pandémie.1.
Des emplois qui définissent la main-d’œuvre latino-américaine
Cette étude approfondie dévoile des révélations frappantes sur le paysage professionnel des travailleurs latino-américains au Canada. Dans le secteur de la santé, les aides-soignants occupent une place centrale, tandis que dans le secteur des ventes et des services, les rôles de concierge (principalement pour les hommes) et de nettoyeurs légers ou spécialisés (principalement pour les femmes) apparaissent comme les rôles les plus typiques. Cependant, ces postes comportent également des risques sanitaires accrus, rendant les travailleurs latino-américains particulièrement vulnérables en cas de pandémie, compte tenu de leur proximité avec leurs collègues et avec le grand public.1.
Diversité de la main-d'œuvre latino-américaine
La main-d'œuvre latino-américaine au Canada se caractérise par sa diversité en termes de sexe, de statut d'immigrant, de période de résidence et d'origine ethnique. Dans le secteur de la santé, la participation des femmes dépasse celle des hommes, quels que soient le statut d'immigrant et la durée de résidence au Canada. Notamment, les Latino-Américains nés au Canada comptent une proportion significativement plus élevée de femmes (9.9 %) que d'hommes (2.9 %) ayant trouvé des créneaux professionnels dans ce secteur. L'étude identifie également les origines ethniques hispanique, nicaraguayenne et espagnole comme ayant les taux de participation les plus élevés dans le secteur de la santé. Dans le secteur des ventes et des services, la participation globale est plus élevée que dans le secteur de la santé, et les hommes et les femmes latino-américains nés au Canada affichent des taux de participation presque égaux, à 22.7 % et 24.3 % respectivement. Cependant, ce secteur revêt une importance économique particulière pour les immigrants récemment arrivés, en particulier les femmes, puisque plus d'un tiers (34.9 %) des travailleuses ayant moins de cinq ans de résidence exercent ce type de professions. Les Centraméricains comptent parmi les groupes les plus participatifs dans les deux secteurs1.
Éclairer les décisions politiques et les stratégies de soutien
Les recherches approfondies de Mata constituent une ressource précieuse pour les décideurs politiques et les employeurs, offrant un aperçu de la participation diversifiée des travailleurs latino-américains au Canada. Ces informations peuvent jouer un rôle déterminant dans l’élaboration de stratégies ciblées pour soutenir ces travailleurs, en influençant des décisions politiques éclairées dans des domaines tels que l’immigration, le travail et la santé publique, qui revêtent une importance primordiale pendant la pandémie et au-delà.1.
Le travail de Fernando Mata, qui s’inscrit dans le contexte d’une main-d’œuvre en évolution rapide aux prises avec les défis de la pandémie, éclaire la voie à suivre pour la communauté latino-américaine au Canada.
Reconnaissance de la propriété intellectuelle :
Lors de la préparation de cet article, les informations fournies par les recherches de Fernando Mata ont été largement consultées. L'étude est attribuée à Fernando Mata et la citation est la suivante :
Mata, F. (2021 février 28). Portrait professionnel d'une main-d'œuvre en cas de pandémie : Latino-Américains dans les secteurs de la santé et des ventes et services au Canada. https://doi.org/10.31235/osf.io/b76sp
