C.R. – Conseil des Reines 1986
Innovateur social – un leadership axé sur les solutions qui construit des ponts au-delà des divisions. Une grande partie de mon travail se déroule au sein et entre les entreprises, les communautés, les organisations de la société civile et les gouvernements des secteurs public et privé, établissant des partenariats et résolvant les différends. Www.glennsigurdson.com
Mon rôle est d’assurer un type particulier de leadership en tant qu’« homme du milieu ». Je suis connu comme médiateur, négociateur, avocat, facilitateur, arbitre, économiste, enseignant et écrivain.
L'expérience d'une longue carrière s'est fondue dans une compréhension plus profonde de mon rôle. Aujourd'hui, je dis que je « dirige sans m'approprier en travaillant dans l'espace intermédiaire ».
Bien que j'ai travaillé dans un large éventail de secteurs, l'accent est mis sur le monde diversifié des personnes et des ressources, de la terre et de l'eau. Ici, les intérêts, les valeurs, les droits, le pouvoir et l’autorité entrent en collision, impliquant différentes structures et cultures organisationnelles, « l’intérêt public », les régulateurs, de nombreux « publics » et le grand public.
Les attentes « au-delà de la consultation et de la participation » à la prise de décision qui touche « moi, ma communauté et mon peuple » dans les régions et les bassins versants sont croissantes. Mon rôle de leader est de travailler dans cette dynamique complexe pour créer le contexte permettant à tous ces acteurs d'explorer des moyens de vivre ensemble dans le respect de leurs différences.
Mon objectif est de les aider à construire des relations résilientes qui sont et sont considérées comme étant les leurs, pas les miennes, et avec « l'appropriation », la volonté de transformer les paroles en actions et la compréhension que les relations sont des atouts.
Date de Début : Août 2013
Profil LinkedIn: linkedin.com/in/glenn-sigurdson-cm-4259651a
