Mahsa Hamedanizadeh, étudiante à la maîtrise en psychologie du counseling (MACP)
Université Adler
Le 21 juin 2021
L'immigration est une expérience majeure qui change la vie et qui redéfinit les rôles, l'identité et le moi des immigrants qui s'adaptent à une nouvelle culture (Shirpak et al., 2011). L’identité ethnique fait référence à l’identification à son groupe ethnique et à l’implication dans des comportements et des pratiques ethniques. L'identité ethnique se stabilise avec le temps et devient prédominante à l'âge adulte (Vu et al., 2019). L'immigration a un impact sur le bien-être physique, émotionnel et psychologique des personnes qui rétablissent leur rôle dans un pays inconnu. L'immigration peut entraîner du stress chez les individus, entraînant une augmentation des niveaux d'anxiété, de dépression et de symptômes psychosomatiques (Stevens et al., 2007). Faire une transition positive n'est pas toujours possible, ni la même chose pour tous les immigrants, car certains peuvent perdre leur sentiment d'identité, leur confiance et leur autorité dans le processus d'adaptation à la nouvelle langue, à la culture et aux nouveaux rôles (Choi et al., 2008). . L'assimilation à une nouvelle culture comporte généralement trois étapes identitaires. Les immigrants de la première étape éprouvent des sentiments de peur, de solitude et d'impuissance. Ensuite, ils éprouvent du chagrin et le mal du pays. Troisièmement, ils commencent à faire des plans pour l’avenir et intègrent la nouvelle culture dans leur moi modifié (Choi et al., 2008). Durant le processus d’immigration, l’acculturation est un concept important à considérer.
L'acculturation est définie comme l'évolution vers une nouvelle culture. Il s'agit d'un processus généralement vécu par les immigrants et leurs enfants en s'adaptant à une culture différente de celle dans laquelle ils sont nés et ont grandi. L'acculturation fait référence aux changements comportementaux et psychologiques qui se produisent en raison de la navigation entre deux cultures (Vu et al., 2019). L'expérience d'acculturation varie pour les immigrants, mais peut éventuellement être obtenue après assimilation à la nouvelle culture et acceptation par la culture dominante (Kiang et al., 2017). L'acculturation peut entraîner de nombreuses pertes chez les immigrants à différents niveaux de leur vie, comme la langue, les coutumes, l'environnement, les rôles et les valeurs. Les anciens rôles, comme celui d’être un homme, une femme, un mari, une épouse, un parent et un enfant, qui faisaient partie de l’ordre naturel dans la culture d’une personne, peuvent ne pas être suffisants ou identiques dans un autre pays (Shirpak et al., 2011). En raison de l’acculturation, de l’adaptation, du chômage, du sous-emploi et de la perte de référents culturels, les immigrants peuvent connaître un taux élevé d’anxiété, de dépression, une faible estime de soi et des conflits familiaux (Shirpak et al., 2011). Ces expériences dépendent de nombreux aspects tels que l’approche d’acculturation de l’individu, le degré de maintien du patrimoine et le niveau d’adaptation à la nouvelle culture (Stevens et al., 2007). L'intégration, qui entretient des relations positives avec la culture d'origine et la culture d'accueil, peut constituer la base socioculturelle la plus solide pour une bonne santé psychologique (Stevens et al., 2007). Selon le modèle de stress familial, les facteurs de stress contextuels peuvent perturber les relations familiales (Miao et al., 2018). Des études sur les immigrants mexicains américains ont révélé que le stress économique peut conduire à des relations parentales moins positives. Il existe également un sentiment d'exclusion ou de rejet de la société parce que le fait d'avoir une origine ethnique différente provoque un sentiment de détresse et une mauvaise adaptation psychologique chez les immigrants. De plus, la barrière linguistique est un facteur de stress majeur pour les immigrants, ce qui entraîne des défis sur les plans social, académique et professionnel. Cela fait que les immigrants se sentent plus stressés, isolés et inadéquats (Miao et al., 2018).
La pandémie de COVID-19 a eu des répercussions considérables sur la santé mentale et physique des réfugiés et des immigrants. Les niveaux de dépression, de peur, d’anxiété et de solitude ont augmenté en raison de la pandémie, exposant de nombreuses personnes au risque de consommation de drogues et d’alcool (Bulletin de l’Organisation mondiale de la santé, 2021). L'accès aux ressources peut être limité pour les immigrants en raison de la barrière linguistique et du manque de connaissance des ressources disponibles au Canada. À cette fin, cet article a rassemblé des ressources utiles pour les nouveaux utilisateurs.
Remarque : La plupart des sites Web suivants proposent des services de santé mentale aux nouveaux utilisateurs.
Lien complet : https://www.welcomebc.ca/Resources-For/Communities-Service-Providers/Services-and-programs-for-newcomers
L'entrée sur le marché du travail peut être difficile pour les nouveaux arrivants, car leurs qualifications peuvent ne pas être reconnues en Colombie-Britannique. ce qui les expose au risque de sous-emploi. Ce site Web répond à ces défis à travers plusieurs services et programmes.
Ce site Web compte également plusieurs agences d'établissement qui offrent divers services pour aider les nouveaux arrivants à s'établir en Colombie-Britannique. Les services comprennent une aide à la recherche d'un logement, une orientation vers des cours de langue et des conseils en cas de crise à court terme.
Lien complet : http://www.bchrt.bc.ca/whocanhelp/immigration.htm
1. Citoyenneté et Immigration Canada (CIC)
http://www.cic.gc.ca/english/ Téléphone: 1-888-242-2100
Citoyenneté et Immigration Canada (CIC) facilite l'arrivée des immigrants, offre une protection aux réfugiés et offre des programmes pour aider les nouveaux arrivants à s'établir au Canada. Ça aussi:
2. Société de ressources communautaires DIVERSEcity (DIVERSEcity)
http://www.dcrs.ca/
DIVERSEcity offre une large gamme de services et de programmes aux communautés culturellement diverses du Lower Mainland.
Leurs domaines de prestation de services sont :
3. Immigrant Services Society of British Columbia (ISSofAVANT JC)
http://issbc.org/ Téléphone: 604-684-2561
ISSofLa Colombie-Britannique est la plus grande agence de l'Ouest canadien, avec des programmes ciblés pour les réfugiés, les femmes, les enfants et les jeunes, ainsi que des services de soutien dans plus de 45 langues. Leurs programmes et services sont disponibles dans toute la région métropolitaine de Vancouver, Squamish et l'Okanagan.
Ils offrent divers services de soutien aux immigrants et aux réfugiés pour les aider à s'installer, à trouver une carrière et à apprendre tout ce qu'ils ont besoin de savoir pour commencer leur nouvelle vie au Canada.
4. Société des ressources des immigrants du Pacifique (PIRS)
http://pirs.bc.ca/ Téléphone: 604-298-5888
PIRS offre des services aux femmes immigrantes et à leurs jeunes enfants pour apprendre et pratiquer l'anglais, se faire de nouveaux amis, gagner en confiance en elles, comprendre leur société canadienne et explorer et célébrer la diversité.
Les services comprennent l'anglais langue seconde pour les femmes avec une composante de garde d'enfants/préscolaire ; et des programmes de développement des femmes en anglais pour les femmes ayant des compétences intermédiaires en anglais. De plus, les modèles de programme fournissent aux femmes une sensibilisation et des faits clés sur leur communauté, éléments nécessaires pour réaliser l'implication et l'intégration communautaires auxquelles nos participantes aspirent.
5. The Multicultural Helping House Society – Centre de ressources pour les nouveaux arrivants (MHHS–NRC)
http://www.helpinghouse.ca/ Téléphone: 604-879-3277
Le MHHS-NRC est une société sans but lucratif et un organisme de bienfaisance enregistré qui se consacre à répondre aux besoins des nouveaux arrivants au Canada. Le MHHS-NRC a aidé des milliers de nouveaux immigrants à répondre à leurs besoins en matière d'établissement, d'emploi, de services sociaux, de perfectionnement des compétences, de logements de répit, d'assistance juridique et de services d'éducation.
Le MHHS-NRC et les membres de son équipe peuvent vous fournir les informations indispensables concernant votre établissement au Canada. Recevez des informations précieuses concernant :
Il s’agit d’une source intéressante et pratique à laquelle vous pouvez accéder pour trouver tous les services que vous recherchez. Lorsque vous visitez le site Web, vous devez inscrire votre code postal ou votre région (ville) ainsi que le type de service que vous recherchez. Une fois que vous avez saisi ces informations, vous pouvez voir une variété d'emplacements avec le type de services qu'ils fournissent ainsi que leurs coordonnées.
QMUNITY est une organisation à but non lucratif basée à Vancouver, en Colombie-Britannique, qui améliore la vie des queers, des trans et des bispirituels. ils offrent un espace plus sûr aux personnes LGBTQ2SAI+ et à leurs alliés pour qu’ils puissent s’exprimer pleinement tout en se sentant les bienvenus et inclus. Ils fournissent des conseils gratuits, des informations et des références, un accès à des maillots d'affirmation de genre et un soutien individuel par les pairs pour les jeunes.
2. Association des amis de bienvenue
La Welcome Friend Association éduque et promeut la sensibilisation de la société au genre, aux identités et expressions sexuelles. ils assurent la sensibilisation et le soutien aux personnes touchées par les problèmes de genre et sexuels. Les programmes comprennent : des services de conseil, Rainbow Camp, Rainbow Online Connection, des événements, des séminaires et des ressources.
3. Ressources de santé mentale créées pour les personnes LGBTQIA+ et disposant de ressources nationales et locales
Il s'agit d'un site Web proposant des ressources sur la santé mentale créées pour les personnes LGBTQIA+ et disposant de ressources nationales et locales.
4. QCHAT : bénévole de soutien par les pairs
Grâce à ce site Web, les personnes LGBTQ+ peuvent discuter avec un bénévole de soutien par les pairs 24h/7 et XNUMXj/XNUMX.
1. Disability Alliance BC
2. Technologie d'assistance BC
3. Fondation Rick Hansen
4. Services à la famille du Grand Vancouver
5. Centre de santé communautaire REACH
6. Association caritative Mom2Mom
1. Allocation canadienne pour enfants
2. Bon d'études canadien
https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/learning-bond.html
3. Supplément de revenu garanti
4. Prestation fiscale pour le revenu de travail
https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/child-family-benefits/canada-workers-benefit.html
5. Stratégie des partenariats de lutte contre l'itinérance
1. De la rue à la maison
2. Société juridique pivot
3. Association des services aux sans-abri de la Colombie-Britannique
1. Union Gospel Mission Housing Society avec BC Housing
2. Côté Fraser
https://www.fraserside.bc.ca/social -housing/emergency-family-shelter/
3. Maison de l'Alliance
Références
Choi, Y., He, M. et Harachi, TW (2008). Dissonance culturelle intergénérationnelle, conflits et liens parents-enfants, et comportements problématiques des jeunes parmi les familles d'immigrants vietnamiens et cambodgiens, Springer Science+Business Media, 37(1), 85–96. http://doi.org/10.1007/s10964-007-9217-z
Kiang, L., Glatz, T. et Buchanan, CM (2017). Conflit d'acculturation, parentalité culturelle, auto-efficacité et compétence parentale perçue dans les familles asiatiques-américaines et latino-américaines. Institut du processus familial, 56(4), 943-961. https://doi.org/10.1111/famp.12266
Miao, SW, Costigan., CL et MacDonald, WS (2018). Débordement du stress sur la parentalité des immigrants sino-canadiens : impact de l'acculturation et des facteurs de stress parent-enfant, Journal asiatique-américain de psychologie, 9(3), 190–199. http://doi.org/10.1037/aap0000105
Shirpak, KR, Tyndale, EM et Chinichian, M. (2011). Changements post-migratoires dans les relations de couple des immigrants iraniens au Canada. Journal d'études familiales comparatives, 42(6), 751–770. https://doi.org/10.3138/jcfs.42.6.751
Stevens, GWJM, Vollebergh, WAM, Pels, TVM et Crijnen, AAM (2007). Problème de comportement et d'acculturation chez les adolescents immigrés marocains aux Pays-Bas, effets du conflit de genre et parent-enfant. Journal de psychologie interculturelle, 38(3), 310-317. https://doi.org/10.1177/0022022107300277
Réfugiés et migrants face à la pandémie. (2021). Bulletin de l'Organisation mondiale de la santé ,99(2), 80. https://doi.org/10.2471/BLT.21.010221
Vu, KTT, Castro, KM, Cheah, CSL et Yu, J. (2019). Médiation et modération les processus dans les associations entre l'acculturation des mères immigrées chinoises et les styles parentaux aux États-Unis. Journal asiatique-américain de psychologie, 10(4), 307– 315. https://doi.org/10.1037/aap0000150
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