À une époque où les déplacements de population dans le monde augmentent, des solutions innovantes sont essentielles pour aider les personnes vivant dans des situations de réfugiés à trouver un avenir sûr. L'une de ces innovations est l'utilisation de visas qualifiés pour les personnes qualifiées qui souhaitent faire progresser leur carrière et s'installer aux côtés de leur famille.
TalentLift est à l'avant-garde de cette solution émergente au Canada. Agence de recrutement internationale unique à but non lucratif, TalentLift se consacre à aider les employeurs de partout au Canada à embaucher des personnes talentueuses issues des communautés de réfugiés. Il s'est avéré une solution remarquable pour les employeurs qui ont besoin de compétences recherchées, qui peuvent remplir ces rôles tout en ayant un impact majeur sur la vie de leurs nouveaux employés – en les aidant à quitter leur situation de réfugié et à s'installer au Canada.
Cette approche puissante en matière de recrutement reconnaît l'immense potentiel et les compétences que les personnes vivant dans des situations de réfugiés peuvent apporter à la main-d'œuvre canadienne. Pour mettre en œuvre ce travail, TalentLift est partenaire d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) ainsi que de l'Agence des Nations Unies pour les réfugiés (HCR) et d'autres partenaires, et soutient les employeurs et les candidats qu'ils embauchent pour tirer parti d'une nouvelle voie de visa qui est rapide et transparente dans le cadre du projet pilote de voies de mobilité économique (EMPP) du Canada.
Le projet pilote de voies de mobilité économique est une initiative gouvernementale innovante qui vise à aider beaucoup plus de personnes à immigrer au Canada à partir de situations de réfugiés, en utilisant l'espace et la demande au sein du système de visas qualifiés et de l'économie du Canada.
La cofondatrice de TalentLift, Dana Wagner, qualifie le programme de visa de « pionnier ». Elle a déclaré : « Les employeurs canadiens ont la possibilité d’avoir un impact majeur, tout en occupant des postes en demande avec de nouveaux collègues remarquables désireux de contribuer à leurs nouvelles équipes et communautés.
Les employeurs travaillant avec TalentLift ont trouvé des mécaniciens, des ingénieurs, des infirmières, des développeurs de logiciels, des cuisiniers et de nombreux autres professionnels talentueux. Les candidats peuvent venir du Venezuela, de Cuba, d'Afghanistan, de Syrie et d'autres régions du monde confrontées à des conflits et à la répression. Tous sont actuellement en situation de réfugiés et recherchent une opportunité.
Pour les personnes confrontées à ces défis de déplacement, cette opportunité représente bien plus qu’un simple nouvel emploi, mais la réalisation d’un avenir sûr pour elles-mêmes et leurs familles. Josh est un candidat TalentLift qui a déménagé avec un emploi dans le secteur technologique après avoir vécu déplacé à Trinité-et-Tobago. Il est arrivé au Canada dans le cadre du PPSE et l’a qualifié de « rêve ».
L'opportunité de reconstruire leur vie dans un nouveau pays où leurs compétences et leurs expériences sont non seulement nécessaires mais également très appréciées, est ce qui pousse des personnes comme Josh à s'inscrire auprès de TalentLift. Il y a désormais plus de 20,000 XNUMX candidats inscrits sur la seule plateforme de talents, et l'équipe TalentLift dispose d'une portée bien plus large pour cibler des recherches de talents spécifiques grâce à ses partenariats mondiaux. Plusieurs milliers de personnes inscrites à TalentLift vivent dans des situations de réfugiés en Amérique latine et dans les Caraïbes. Ils représentent un bassin de talents sous-exploité, plein de potentiel et désormais accessible aux équipes de recrutement au Canada.
Ces personnes talentueuses apportent des expériences et des perspectives diverses, de la résilience et de l'adaptabilité au marché du travail. En ouvrant leurs portes aux talents déplacés, les entreprises canadiennes sont mieux placées pour stimuler l’innovation et renforcer leur compétitivité.
Les personnes vivant dans des situations de réfugiés et les employeurs canadiens intéressés peuvent en apprendre davantage sur cette initiative qui change la vie sur le TalentLift site web. De plus, des informations détaillées sur le projet pilote de voies de mobilité économique sont disponibles sur le site Web du gouvernement du Canada. site de NDN Collective.
Latincouver est honoré de collaborer avec TalentLift pour voir beaucoup plus de personnes talentueuses issues de situations de déplacement dans les pays d'Amérique latine utiliser leurs compétences pour s'installer au Canada. Il s’agit d’un brillant exemple de la manière dont les organisations peuvent s’unir pour faire une réelle différence dans le monde. Il s’agit d’un modèle inspirant de compassion, d’innovation et de bénéfice mutuel, ouvrant la voie à un avenir meilleur pour les populations réfugiées et la main-d’œuvre canadienne.
